«Саянскхимпласт» и консалтинговая компания Strategy Partners Group успешно завершили совместную часть комплексного проекта по повышению операционной эффективности и производительности труда. Его реализация началась в июне 2015 года. На данном этапе предприятие внедряет разработанные инициативы.
В качестве основных результатов проекта АО «Саянскхимпласт» ожидает: повышение производительности труда в среднем на 14,5%; снижение уровня запасов на 10%; сокращение топливных затрат на 15%.
Работы в рамках проекта велись по трем ключевым направлениям: оптимизация организационной структуры предприятия, создание системы ключевых показателей эффективности и мотивации персонала, повышение операционной эффективности основных и вспомогательных бизнес-процессов.
Для достижения устойчивых результатов некоторые сотрудники предприятия прошли специальное обучение и принимали участие в реализации проекта.
1. Сократили по заводу одну смену-теперь работаем больше за теже деньги.
2. Сократили отпуск с 45 дней до 30 дней.
3. Убрали талоны спец. питания, питаемся за свои...
Да, теперь на заводе отличная экологическая обстановка даже вредный стаж отменили.
Наши химики молодцы - на плаву держаться. И это со штатом в 4,5 тыс человек. И что делает Круглов надо только поддерживать. Понятно, что кто-то пострадает. Но главное - Химпласт должен конкуренцию выдерживать. Иначе - мало не покажется. И городу тоже.